4月18日　『対話＆育成型リーダー』養成講座 | パフォーマンスアップコンサルティング

折角採った「若手エンジニア」の定着率向上と早期戦力化の鍵を握る

ＩＴエンジニアのための『対話＆育成型リーダー』養成講座

4月18日（木）9:30～17:00　オンライン開催

折角採った「若手エンジニア」の定着率向上と
早期戦力化の鍵を握る

ＩＴエンジニアのための
『対話＆育成型リーダー』養成講座

4月18日（木）9:30～17:00
オンライン開催

早速ですが、皆様の現場では下記のようなお悩みはございませんか？

折角採った若手エンジニアが半年or１年足らずで辞めてしまった
「仕事はできるがコミュニケーションは苦手」というリーダーが多く、部下と上手く関われない
部下を注意する際も「常に理詰め」なため、部下がメンタルダウンしてしまう
常駐型現場・在宅勤務が多く、上司と部下で直接コミュニケーションが取れる機会物理的に少ない
現場リーダーの多くもプレイングマネージャーで、部下指導をする時間が限られている

上記はIT業界のほぼ全ての企業にで見受けられ、特に「折角採った若手エンジニアの退職」については決して放置できない課題と言えるでしょう。

では、この状態を脱却するには一体どうすれば良いのでしょうか？

では、昨今の「折角採った若手エンジニアが定着しない」「育つ前に辞めてしまう」「リーダーが部下を指導＆育成できない」という状況を改善するには、一体どんな手立てがあるのでしょうか？

最も優先順位が高いのは、日頃若手エンジニアと接することの多いリーダーに「20代・30代の若手エンジニアとの関わり方・指導方法＆コミュニケーションスキル」を身につけさせることです。

具体的には

最近の若者（特にZ世代）の特性を踏まえた関わり方を習得させる
「自分はリーダーには向いていない」「コミュニケーションが苦手だ」という意識を払しょくさせる
リーダーシップとコミュニケーションに必要な「具体的スキル」を学ばせる
常駐現場＆在宅勤務においては不可欠な「テキストコミュニケーションでの人間関係構築スキル」を習得する
研修の中で「実際にコミュニケーションの練習」を行って、専門家のフィードバックを受ける

そこで、上記スキルを具体的に習得できる実践的な研修をご用意しました。

ＩＴエンジニアのための『対話＆育成型リーダー養成講座』

１．このセミナーの特徴

特徴

精神論ではなく「ノウハウ＋実践研修」です

管理職研修やリーダー研修というと「精神論ばかり叩き込まれて嫌だ！」とアレルギーをお持ちの方も多いかと思いますが、この研修では精神論的な話は一切ありません。研修参加後に現場で実践できる「再現性」を第一に考えて設計した研修ですので、事務所に帰ったあと、即現場で実践可能です！

特徴

メール・チャットワークといったテキストコミュニケーションスキルも習得

ＩＴ業界の特徴の一つに「上司と部下が同じ現場にいないケースが多々ある」があります。また、近くにいても「メールやチャットワーク、スラック等でのやり取りが多い」があります。そこで、テキストやオンラインでのコミュ二ケーションスキルについても指導いたします。

特徴

コミュニケーションのプロ　プロコーチが個別に実践指導いたします

実習＆演習を担当するのは全て国際コーチング連盟（ICF）認定コーチです。オンライン研修でありながら、グループワーク＆個別演習もふんだんに取り入れ、プロコーチが個別に指導＆アドバイスも行って参ります。

２．このセミナーに参加することで得られる成果

成果

自分はリーダーに向いていないという思い込みが除去されます

役職上は「リーダー」となっているものの「自分はリーダーに向いていない」と思っている方は多数います。この講座では「リーダーに対する苦手意識を払しょくし、自分にあったリーダーシップが実践できるよう」具体的なスキルを学んでいただきます。

成果

部下の話を聴く・ほめる・認めるスキルが身に付きます

「人前で話す」練習はしたことがあっても、「部下の話を聴く・ほめる・認める」スキルを学んだ経験がある方はまずおりません。この講座では「聴く・話す・ほめる」といったコミュニケーションの基本スキルを習得することができます。

成果

「１対１で10分間」ものコミュニケーション演習でスキルが定着します

「コミュニケーションに関する研修」は他にもありますが「１対１で10分間」もの演習＋プロによる個別指導のある研修は他にはありません。この演習によって、現場に戻って部下の相談に乗る力が身に付きます。

３．セミナー概要

タイトル	ＩＴ業界のエンジニアのための『対話＆育成型リーダー』養成講座
対象者	リーダー＆リーダー候補の方マネジメントスキルを身に着けたい幹部の方
開催日時	2024年年4月18日（木） 9:30～17:00（オンラインLIVE） ※参加受付：2024年4月12日（金）まで ※受付後、URLをお知らせいたします
参加料金	１名様でご参加の場合、29,500円/名（税込32,450円）２名様でご参加の場合、26,800円/名（税込29,480円）３名様でご参加の場合、25,500円/名（税込28,050円）

タイトル	ＩＴ業界のエンジニアのための『対話＆育成型リーダー』養成講座
対象者	リーダー＆リーダー候補の方マネジメントスキルを身に着けたい幹部の方
開催日時	2024年年4月18日（木） 9:30～17:00（オンラインLIVE） ※参加受付：2024年4月12日（金）まで ※受付後、URLをお知らせいたします
参加料金	１名様でご参加の場合、29,500円/名（税込32,450円）２名様でご参加の場合、26,800円/名（税込29,480円）３名様でご参加の場合、25,500円/名（税込28,050円）

第一講座：9:30～10:30

「自分はリーダーには向いていない」という思い込みの外し方
✓ リーダーシップは“天賦の才能”ではなく、後天的に身につく“技術”
✓ 専制型リーダーシップと対話型リーダーシップを使いこなす

第二講座：10:40～12:00

コミュニケーションに対する苦手意識を払しょくする方法
✓ 傾聴・質問・共感３つのコミュニケーション基本スキルをマスター
✓ 部下の話を”口を挟まずに”聴く練習 / 承認・共感の効果を体感する

第三講座：13:00～14:00

常駐現場＆在宅勤務でも大活躍！テキストコミュニケーション
✓ メール・Slack・オンラインでの失敗事例と改善すべきポイントについて
✓ テキスト＆オンライン面談でも部下との心をつなぐコミュニケーション

第四講座：14:10～15:20

エンジニアとの親和性抜群！部下のタイプに応じた関わり方
✓ 部下と自分は同じではない。自分を知り、部下を知り、関係性を変える
✓ 部下＆上司＆お客様と円滑な人間関係を築くタイプに応じた関わり方

第５講座：15:30～17:00

部下の気持ちに寄り添うコミュニケーションの実践練習
✓ 部下の悩みを引き出し、自ら考動させるコミュニケーションの図り方
✓ 上司役・部下役に分かれ、１対１で 10 分間「個別面談」の練習

４．講師紹介

🔳株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイト　代表　大谷展之

株式会社船井総合研究所で人材教育・育成チームのリーダーとして活躍後、2012年に株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイトを設立。中小企業の人材教育事業と会計事務所のコンサルティング事業を柱に活動する。神奈川県情報産業協会での自身の講座の他、ＩＴ企業での研修実績多数。

・国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト・サーティファイド・コーチ（ACC）
・Gallp社(米国)認定ストレングスコーチ

■ 株式会社 The Foundry 　代表　星加恭子　

航空系商社勤務の後、米国に駐在、大学再入学の後、株式会社 C’s Link 取締役副社長に就任。中小企業の業務改善などを柱に活動する。その後、中小企業の人材教育事業とダイバーシティ＆インクルージョンの分野を強化するため株式会社 The Foundry を設立。ＩＴ業界向けの教育研修実績も多数。

国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト・サーティファイド・コーチ（ACC）
Gallp 社(米国)認定ストレングスコーチ

■ ビジュアルアップ銀座代表　大谷典子

大学卒業後、複数の先進的な会計事務所での担当者として活躍後、一般企業での経理・財務の業務に携わる。その後、イメージコンサルタントの国際資格を取得し、経営者・経営幹部のビジュアル面でのコンサルティングに携わる。株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイト取締役

国際コーチング連盟（ICF）アソシエイト・サーティファイド・コーチ（ACC）
国際イメージコンサルタント協会(CIC)所属　国際イメージコンサルタント
Gallp 社(米国)認定ストレングスコーチ

５．お申込み・お問合せ

このセミナーへのお申込み・お問い合わせは下記問い合わせフォームまたは電話：03-6228-7045までお願いいたします。
万一、48時間以内に返事がない場合はお手数ですがご連絡下さい。
※参加受付：2024年4月12日（金）まで

株式会社ｏｏｙａビジネスクリエイト　
〒104-0061　東京都中央区銀座2-4-1 銀楽ビル4F

TEL：03-6228-7045（平日9:00～17:00）
・JRの場合：有楽町駅京橋口 or 中央改札から徒歩3分
・地下鉄有楽町線：銀座1丁目駅「5番」改札から徒歩30秒
・その他　地下鉄各線：銀座駅 or 京橋駅から徒歩3～5分