パーフォーマンスアップコンサルティング– Author –
パーフォーマンスアップコンサルティング
株式会社ooyaビジネスクリエイト 代表
大谷 展之(おおやのぶゆき)
大手経営コンサルティング会社で人材教育・組織開発コンサルタントとして活躍後、会計事務所のコンサルティング事業を新たに立ち上げ、2012年、株式会社ooyaビジネスクリエイトを設立。
会計事務所のコンサルティングの他、中小企業の人材教育&業績向上にも力を入れ、特に、エンジニア・技術者・専門職の人材教育・人事制度構築を得意とする。
・国際コーチング連盟(ICF)アソシエイトコーチ
・Gallup社(米国)認定ストレングスコーチ
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ヒント
報酬は自分で勝ち取る時代
このところ「5%程度の賃上げ」が話題になってますね。 今から10年程前、マーケティングコンサルタントの神田昌典氏が講演の中で「会社という組織は今後も残ると思うが『会社員という働き方』はなくなると思う」と述べていた。 また、ライフシフト、ワーク... -
マネジメント
帰属意識は役割を担うことで生まれる
突然ですが、飲食店やお洋服を買うお店など、馴染みの店はありますか? 一般的に『馴染みの店』は大変居心地が良いものですね。 では、なぜ馴染みの店は居心地が良いのでしょうか? お店の人が気を遣ってくれるから? わがままが通るから? 勝手がわかるか... -
マネジメント
納会の意義とは?
総務部で働く娘が帰って来て、職場の「納会」の話になった。 娘曰く、最近は「納会に出る若手社員」が少なく、上層部が「納会に出ないとは何事か!」と怒っているという。 ※そういえば私の前職時代もそうだったなあ… 若手の意見は 納会に出るだけなら有給...
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